[科技界] 未来AI可能会淘汰180万个工作岗位 你怕了吗？

根据gartner的一项新研究，到2020年，人工智能(ai)和机器学习可能会减少180万个工作岗位，但同时会创造230万个新工作岗位。在这种情况下，消失和创造两种不同的结果很大程度上取决于你的原行业:比如医疗、教育和公共部门可能获得利润，而制造业可能有更多的工作岗位消失。

对于那些在科技行业工作的人来说，这些变化对他们来说将是一场灾难。多年来，专家和分析师预测，机器学习算法最终可以接管几乎所有目前由技术专家执行的任务，包括网络安全监控和低端编程。人工智能平台可以接手这些任务，让公司可以将资源集中在更有创意的追求上，而目前从事上述所列工作的人可能需要考虑未来几年将如何改变发展规划。

gartner研究副总裁svetlana sicular写道，现在是真正找到人工智能行业长期方向的时候了。为了价值最大化，我们应该专注于人工智能行业来丰富未来的工作行业，并重置旧的规章制度来创造新的行业。改变自己的文化，让自己快速适应人工智能技术入侵带来的机遇或威胁。

事实上，人工智能技术的发展最终可能会导致人力资源经理的停止补充甚至取代。理论上，该算法可以分析数据，决定如何最好地分配资源和人员，最终结果是减少对中层管理的需求。

有兴趣与人工智能合作的人，应该探索必要的技能和编程语言，包括机器学习、python和r，这里有一些数据和微观数据，可以帮助你理解和准备即将到来的事件。高德纳预测，到2021年，人工智能影响力的增长将产生2.9万亿美元的商业价值，相当于62亿小时的员工生产率。

增强的人工智能会让一些技术专家从重复的任务中解脱出来，但也可能代表着其他职业的消失。所以，尤其是在相关的技能水平上，越早适应即将到来的人工智能浪潮，在未来的社会情境中就越安全。