疫情下,moka智能招聘管理系统推出免费公益活动——非接触式招聘——视频面试,截至6月30日已为1420家企业提供便捷的在线面试服务。在这样一个特殊时期,我们用实际行动帮助企业克服困难:

1月27日,国务院办公厅通知延长春节假期,全国各地企业开始一次次推迟复工时间。

1月30日,经过两天的紧急讨论,方媛智能招聘管理系统和牛科。com启动招聘“战争疫情计划”,为有招聘需求的企业提供“无接触招聘-视频面试”免费福利套餐!

截至6月30日,方媛共捐赠了1420万份“非接触式招聘-视频面试”服务套餐!

该服务套餐已推出151天,服务1420家企业,实际为全球46个城市的约50万名人力资源和应聘者提供约30万次约2000万分钟的视频面试。视频采访最远的距离是横跨美洲和亚洲大陆。比如一个固定的面试官和一个应聘者可以38年不间断的进行视频面试!(已经有长生不老的图了)

随着全国各地一线抗疫工作者与各岗位人员的血战,我们的生活和工作逐渐恢复,但疫情并没有完全消失,企业在招聘时还是需要注意安全防护!同时,企业在适应“非接触式招聘-视频面试”的招聘方式后,希望不断升级招聘数字化。

福利还在继续!

第三波福利

1.“非接触式招聘-视频面试”1万元礼品:

购买方媛智能招聘管理系统+“视频面试”服务,可额外获得价值5000-10000元的“视频面试”礼品,面试时间最多可达1000小时。

2.“ai招聘管理解决方案”免费试用:

购买方媛智能招聘管理系统。如果在招聘过程中需要降低成本,提高效率,解放人力,可以申请免费试用摩卡ai招聘管理解决方案。

活动截止日期:2020年7月31日

陆丹蓝非接触式招聘

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陆丹蓝人工智能招聘管理解决方案

利用ai技术帮助企业充分激活企业人才库的海量资源,智能推荐匹配人才;绘制人才地图,准确定位目标企业候选人;人力资源的真正价值是通过自动化和机器人而不是人力来释放的。

陆丹蓝是新一代saas智能招聘管理系统,包括三个核心模块:聚合招聘渠道、统一管理招聘流程、提高各节点转化率、促进协同;积累企业人才库,自动有效进行持续激活;全方位统计,提供招聘洞察——帮助企业全面提升招聘效率。

陆丹蓝的创始团队毕业于Berkeley和Stanford,对ai/bi技术和应用有着深刻的理解。核心团队汇集了在招聘管理系统(ats)核心职位上有多年经验的资深行业专家,对ats有独特而深入的了解。

我们始终认为,人才是造就一个伟大企业的最重要因素,招聘是打造一支优秀团队的最重要因素。陆丹蓝致力于帮助企业科学管理招聘,已成为企业背后的人才武器。

标题:[科技界] Moka招聘管理系统为1420家企业免费提供「无接触招聘视频面试」服务

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