[科技资讯] 中国工程院产生67位新院士 比尔·盖茨当选外籍院士

2017年，中国工程院院士共选择权年初正式启动，中国科协共提名有效候选人533人。6月4-10日，召开院士共选第一次评审会议，入选进入第二次评审的候选人205人。第一轮考核会议结束后，根据有关规定，组织候选人材料公示、考试控制和投诉处理，进入第二轮考核的候选人向中央人才工作协调小组办公室备案。10月30日至11月3日，召开第二轮院士增选评议选举会议，通过各科室选举和全院全体院士最终选举程序，选出67名新当选院士。

67名新当选的院士中，男性63人，占94%；女性4人，占6%。最低年龄49岁，最高年龄67岁，平均年龄56.37岁。60岁以下(含)57人，占85%；61-70岁(含)10人，占15%，当选的中青年工程科技专家比较突出。新当选的院士中，高等院校31人，占46.2%；研究所18个，占26.9%；企业医院18家，占26.9%。选举产生了许多企业和基层单位的工程和科学专家，以及在新疆、甘肃等西部偏远地区长期工作的优秀专家。国外院士的共选结果同时产生，本次共选中有18名国外专家当选为中国工程院国外院士。通过这次院士改选，我院院士的年龄结构、学科覆盖面和地区分布得到进一步改善，将更有利于发挥院士的作用，促进我国工程技术的发展，刺激优秀人才的成长。国外院士的建设从共同选择机制上达到了一个新的水平，为未来打下了坚实的基础。这将对促进国际交流与合作，增强我们在国际工程科技领域的影响力，建设世界一流的工程学院发挥更加积极的作用。

2017年院士增选时，我院进一步完善和加强了相关工作。

严格控制政治，进一步加强党组对换届选举工作的领导。工程院党组高度重视共选择权工作，按照中央检查工作领导小组的要求，严格控制入口。共同选择启动时，以学院党组的名义向全体院士发函，要求院士坚决抵制一切不当违法行为，共同营造公平公正的环境。中国共产党第十九次全国代表大会召开后，及时通过主席团和全体院士大会，组织院士认真学习。为进一步加强对院士增选工作的领导，落实完善院士制度相关工作，2017年8月，院党组成立了院士增选工作领导小组。在共选过程中，院士共选领导小组多次召开会议，研究投诉调查和违纪违规考生处理情况，提出指导意见。根据中央检查工作领导小组的意见，对《中国工程院院士增选信访处理办法》进行了修改。为加强和规范对考生违纪等问题的处理，不断提高选聘院士的法制化水平，根据党中央关于全面从严治党、遵纪守法、严格依法治党的精神，特制定《中国工程院选聘院士违纪处理办法补充规定》。

整顿风气，进一步彰显学风和党风导向。特别关注和重视候选人的学术道德、政治经济等问题。在第一轮评估中，一名参与收回论文的候选人的资格被暂停。在第二轮考评中，因违反八项规定仍在诫勉谈话期间的一名候选人的资格被暂停，三名相关候选人的违纪行为在部门得到举报。在评判选举的过程中，要求院士们更加注重了解候选人的学术道德、政治经济表现和个人品行。学风不正、道德缺陷等严重伤病考生要格外谨慎，违纪违规或政治经济问题尚未定论的考生要果断搁置。院士普遍反映，这些措施对于树立正确的方向，整顿风气，具有十分积极的意义。

完善政策，进一步优化换届选举工作机制。实行双通道提名，允许候选人同时由院士和学术团体提名，稳定和支持学术团体提名渠道，充分发挥两种提名渠道的互补作用。完善专项提名工作，将专项提名人选研究成果的分类要求由绝密改为保密，为更多国防和国家安全领域的优秀专家创造提名和竞选机会。实行分类调查机制，认真梳理和区分学术风格投诉，以及政治经济、道德品行等投诉，提出科学合理的处理意见。对于学风投诉，教育部常务委员会确定相关院士成立调查组进行调查核实；政治经济、道德品行等投诉，由候选人主管部门调查核实。