[科技界] 芜湖这只“牛凤凰“拟打造国际一流AR产业生态园区

去年11月，一只生于上海的金凤凰realmax(泰普怡海智能科技有限公司)芜湖分公司飞抵安徽省芜湖市机器人产业园。这只凤凰从这里开始烹饪就引起了业内人士的关注。现在，它就像初升的太阳，徐旭升起。

据悉，realmax集团总部设在上海。作为增强现实技术的国际生态企业和2025年中国制造的人才培养示范单位，Realmax集团是芜湖市招商引资的重点企业之一。凭借硬件、软件和内容的全球交钥匙能力，集团在中国发布了第一套基于增强现实技术的智能制造人才培养教学资源包，完成了智能制造高技能人才培养体系建设。

【/s2/】怀着远大的志向和苦心经营，上海凤凰落户芜湖。

鹊桥联姻后，realmax集团在芜湖市设立分公司，芜湖市素有长江大港、安徽省骨干的美誉。2016年11月3日，正式落户芜湖机器人产业园，被列为全国首批区域集聚发展试点项目。

据报道，realmax集团与芜湖市政府合作建设芜湖国际ar增强现实产业园和芜湖产教一体化示范基地，旨在打造国内领先、国际领先的增强现实产业生态园区。该项目是安徽省十三五战略项目之一。

realmax集团芜湖分公司成立后，在芜湖市相关部门的指导和总部公司的统筹安排下，经过几个月的培育，其运营逐渐显现，初步形成了技术研发、销售、营销、运营等多个板块。

作为一家高新技术企业，公司牢牢把握人才强企战略，以事业凝聚人才，以实践培养人才。建设了一支高素质、高水平的人才队伍，为公司健康有序发展提供了强有力的人才保障。

【/s2/】诸河入海，调兵遣将，积蓄内功，为行业腾飞。

人才资源是一种特殊的战略资源。目前，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，尤其是对高科技企业而言。没有优秀的人才，整个行业都会失去支撑。realmax集团首席执行官于海说。

于海表示，realmax作为增强现实技术的国际生态级企业，专注于开发自主知识产权的核心技术，在芜湖设立分公司后，对人才引进的要求极高。通过跨地区引进和跨文化管理人才，集团逐步实现了人才管理本土化与总部人才管理理念的高度融合。

芜湖分行成立以来，一方面大力引进国内外各领域一流人才，包括从国际一流大学归国的海归和业内造诣深厚的外国专家，以及在国际知名企业有经验的精英，还有清华、北大等具有一定实践经验的名校。雄心勃勃；另一方面，从总部出发，派出精锐士兵，将管理、研发、销售、运营等方面工作经验丰富的人员部署到芜湖分公司，快速补充急需的重要岗位；其次，利用本土材料，在新安知名人才网站上招聘一批本土高级人才等。，解决本地人才的需求问题。

通过努力，人才结构上的差距逐步填补，人才队伍不断壮大发展，初步形成了具有一定作战能力的人才梯队，为事业部的领土扩张、转型升级打造了强大的情报引擎，奠定了坚实的内部能量基础，初步实现了人才资源的规模效益。

只有留在事业上才能铸造精品，创新驱动品牌。

Realmax是中国领先的以产品为导向的创新教学产品和Zhongchuang/きだよ 0的解决方案服务提供商。也是国内唯一能提供智能眼镜开发套件和整机解决方案量产的服务商。企业以科技天下、智慧生活为宗旨，在芜湖安营扎寨，注重产品质量和品牌建设，优秀的产品和品牌离不开优秀人才的培养

realmax集团芜湖分公司总经理方表示，在长期的工作实践中，他认识到必须注重把握人才管理与公司科学发展的内在关系，树立科学的人才观，充分发挥人才的千斤顶作用，把人才强企战略作为打造行业品牌的重要战略。

集团始终坚持以事业留住人才，以人才促创新，以创新铸造精品，以精品铸造品牌。企业的使命是致力于将世界前沿科技转化为实践教学资源，引领高校构建行业4.0创新实践教学应用示范和人才培养，打造开源、创新、成长、创新空室教学体系，推动创意、创新、创业、就业、生产、教育、科研共建。因为有了前瞻性和辉煌的事业，我们对企业的未来充满了信心、希望和激情，我们决心在这里呼吸芬芳，有所作为。

经过努力，企业的人才杰克效应日益突出。在强大的智能引擎支撑下，公司的事业已经崭露头角，品牌效应也初步显现。

目前，芜湖分公司开发的一系列产品引起了业界的广泛关注。比如ar工业机器人训练系统，Tapu icnc(又称台式数控激光雕刻与数控一体机)和新型物联网工业机器人小四轴机器人(中国)zuto460等。，首次在行业展会和媒体上推出，得到了高度的赞誉和青睐。

我们将继续抓住历史的窗口，以人才为基础，不断超越和创新，促进事业的发展和壮大。realmax集团首席执行官于海语重心长地说。(向东)