近日,斗山infracore(中国)2019年社会责任报告(以下简称报告)由斗山正式发布,主题为打造无限山海,荣获中国企业社会责任报告评级专家委员会五星级评价。这是斗山进入中国25年来发布的第八份企业社会责任报告,也是连续第四年获得专家委员会五星级评价,被评委会誉为优秀的企业社会责任报告。
2019年是不平凡的一年。斗山进入中国已经25年了。报告回顾了斗山在过去一年的变化和发展,重点关注科技创新、质量与安全、客户服务、员工发展、慈善和环境保护等关键问题,总结了斗山积极承担社会责任的做法和成效。
报告显示,2019年,斗山继续以各种创造性方式积极参与解决社会问题。斗山日成立于2014年,自2019年以来已经举办了七次。新型冠状病毒疫情爆发后,斗山积极动员各方资源支持中韩两国抗击疫情,购买捐赠100万元抗疫资金物资,与当地经销商合作,积极支持各地抗疫医疗卫生项目建设。
创新+安全,坚持理念,行万里路
斗山在培育中国市场的25年中,始终以创新为企业的核心价值,始终以创新理念为根本。对创新的追求不仅融入到内部管理中,也体现在人才培养的过程中。
在内部管理方面,斗山通过开发亲爱系统、建立供应商系统dses和开发全新的融资租赁系统,不断完善和优化管控体系和流程体系,提高工作效率,创新管理模式,提高管理水平。
在人才培养上,斗山坚持尊重人才,尊重科技,鼓励科技人才积极创新。斗山在众多斗山人的合作下,于2019年为中国市场开发了一批新产品,申请了11项新专利,10年累计销量第三,15年累计客户满意度第一品牌。
斗山作为工程机械行业的领先品牌,将产品质量视为企业的生命,充分保证产品本身和生产过程的安全和质量。
为了不断升级和创造高品质的产品,斗山建立了集团先进的全球一体化质量管理体系,严格遵守相关法律法规,严格控制质量管理流程,努力在R&D的整个过程、设计、制造和产品体验中为客户带来更高的利润和更好的驾驶体验。在千里平安的旅途上,斗山的努力也是硕果累累。报告显示,2019年斗山实现生产安全事故、火灾事故、环境事故零事故目标,累计实现安全生产无灾天数935天,安全生产投入892万元,安全培训24次,覆盖11662人次。
合作+共赢,践行百年责任
只有单丝不成线,单棵树不成林,合作才能达到双赢。在中国发展的25年里,斗山坚持与员工一起成长,与供应商、经销商等合作伙伴一起进步。
2019年,斗山继续完善供应商和经销商管理,开展战略合作,促进产业链全面发展,共同履行社会责任,创造双赢价值。全年支持77家供应商,完成220次供应商培训;完成经销商19次中高级培训,共356人次。员工年度培训总投入116万元,覆盖1551人次。在多方的共同努力下,斗山1040名技术服务人员为总计2926台设备提供了优质服务。
除了管理和推动利益相关者,斗山还积极实践企业在环境保护和社区公益方面的社会责任。绿色管理、绿色生产、绿色教育多管齐下,用实际行动展示斗山人的环境责任感。2019年,斗山希望小学一所学校准确帮助斗山28所希望小学,组织员工积极参与植树、献血、养老、爱心助学等各种公益活动。斗山员工全年参加志愿者活动1892次,总服务时间3365小时。
斗山(中国)投资有限公司凭借其在企业社会责任、负责任品牌可持续发展和积极参与抗疫方面的突出表现,荣获2020年中国企业公民520个负责任品牌60强。
2020年,斗山立足创新发展,着眼无限未来。斗山在秉承实现全世界引以为豪的斗山目标的同时,将进一步发掘工程机械的精髓,促进可持续发展,实现与各利益相关方的共赢。
附斗山2019企业社会责任报告二维码,可扫描查看报告全文。
标题:[科技资讯] 携手并进 共同成长 斗山发布2019年社会责任报告
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