本次峰会论坛旨在为企业人事服务提供新思路,为行业赋权,共同探讨行业未来发展。
会议的主题是招聘与升级,将围绕人才管理与开发、组织变革、招聘场景解决方案和人力资源开发,讨论质量模型建模与评估、如何做好招聘与升级、人力资源数字化转型、如何落地人才开发等一系列关键问题。搜狐、JD.COM、麦当劳、加拿大鹅、可口可乐等30多家知名企业的重客将齐聚现场,带来丰富的干货分享。
论坛当天,moka招聘管理系统还将公布2018中国招聘管理信息化最佳实践、2018中国最佳招聘管理团队、2018人力资源最佳热门讲师三大榜单,以确保奖项评选的合规性、准确性和真实性。陆丹蓝招聘管理系统还邀请了人力资源行业的34位重量级人物担任评委,如财富500强企业的高管、国内行业的领军人物、人力资源行业最具影响力的自媒体。每个评审专家都会根据企业/组织/个人的注册信息对候选人进行打分和评价,最后根据每个评审专家的平均得分和评价得到一个综合排名。
据悉,已有300多家知名企业和团队报名参选。
陆丹蓝一直致力于成为企业的人才武器。2018年,主办首届招聘与升级峰会论坛,旨在邀请具有成熟信息化实践的资深行业专家和企业高管分享和交流,帮助促进国内人力资源行业的增长和进步。
陆丹蓝智能招聘管理系统是帮助企业提高招聘能效的产品。现已服务小米、太平洋保险、和记国际集团、汉堡王等数百家知名企业,在互联网、零售连锁、金融、教育等行业拥有成熟的招聘解决方案。
标题:[科技资讯] 2018全国招聘升级高峰论坛,12月28日北上深同步举办!
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