为了建立所有员工共享的信念和价值观,东芝集团于今年7月制定了东芝集团全新的概念体系。经过一段时间在公司内部的宣传和实施,集团将从10月1日起正式披露概念体系的内容,并在概念体系的基础上发布全新的视觉表达。

为了确保在新的体制下转型为高利润的全球领先企业,并在激烈的竞争中赢得最终胜利,集团将今年定位为转型的第一年。为了推动和实现这一划时代的变革,东芝遵循传承了143年的经营理念和dna,精心审核制定了概念体系。今后,集团全体成员将以此概念体系为工作准则和依据,团结一致,以扎实的技术创造丰富的价值,为建设可持续发展的社会做出贡献。

[科技资讯] 着眼未来 东芝构建全新理念体系

概念体系由东芝集团的管理理念、我们存在的意义和我们的价值观组成。

东芝集团的管理理念是基于1990年制定的人类和地球未来的集团口号,并遵循同年制定的集团管理理念的措辞来表达集团不变的信念。

我们存在的意义是对群体在社会中应该扮演的角色的重要总结。集团结合自成立以来积累的信念和技术实力,覆盖广泛的业务领域,提出全面的解决方案,持之以恒,开拓未来,为人类创造全新的未来。

我们的价值观是集团所有员工共有的重要价值观,被确定为四个关键词:真诚、创新和变革、着眼未来和携手共进。

从10月1日起,集团将在企业广告、公司网站和产品目录中使用基于这一概念体系的全新视觉表达,并逐步将其应用于名片和信函中。

引入这一概念体系后,集团将取消原有的东芝集团经营愿景、东芝品牌宣言/东芝品牌口号(引领创新)。

东芝是世界领先的多元化制造商。自1875年成立以来,它已经推出了许多世界一流的产品和服务。近年来,东芝不断强化优势产业,推进社会基础设施、能源、电子元器件&随着ict解决方案等重要业务领域的发展,东芝自1972年进入中国市场以来,不断推出能够满足客户需求的新产品和服务。未来,东芝将继续通过企业服务间接改善人类生活,提供更智能、更便捷的产品和服务,旨在实现安全、平安、舒适的社会。东芝将继续积极履行企业社会责任,在中国各地开展公益活动,为社会和谐发展做出贡献。

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