[科技资讯] 富士康：百万级员工，关怀不是终点，只是起点

对于每一个企业来说，员工都是最大的财富，对于超级工厂富士康来说也不例外。富士康作为台资企业，这几年在mainland China组织了30多个科技园，真正做到了与祖国同发展、同命运。他们都为中国内陆地区的现代化和工业化做出了突出贡献。

在这种背景下，在拥有数百万员工的发展过程中，如何聚集企业能量，给员工带来真正的关心和爱护，并将这种关心回馈给祖国，成为超级工厂富士康一直在努力探索的命题。从100对情侣到高级员工旅行，再到照顾有社会和教育意义的留守儿童，富士康用个人行动为这个命题交出了一份完美的答卷。

爱吴王山，梦想富士康

10月19日，吴王山袁梦第二届富士康华人集体婚礼在吴王山风景区举行，100对富士康员工喜结良缘。据了解，此次大型华人集体婚礼由济源市总工会、济源市妇联、吴王镇人民政府承办，由富士康济源科技园工会承办。这不仅展示了中国传统婚礼的魅力，也展示了富士康对员工精神世界和社会生活的关注。

对于富士康员工来说，这不仅仅是一个简单的婚礼，更是一个深入人心的爱国主义教育过程。在这个过程中，他们实现了勤俭节约，反对铺张浪费，发扬了中华民族改变风俗习惯，健康向上的优良传统。对于富士康来说，这也是一个接近员工内心世界的绝佳机会。

再回头看，聚久了高级员工的吊唁活动

10月19日，第12届富士康深圳园区工会再次回首& middot高级员工吊唁活动正式启动。据富士康深圳工业园工会工作人员介绍，今年高级员工的吊唁方式主要有两种，一种是休闲旅行，一种是领取定制纪念金币。其中，共有1797名15周年高级员工参加了深圳公园的活动。

其中90人选择厦门游，113人选择桂林游。他们都在旅途中获得了祖国大好河山的美景和精神世界的放松和陶醉。剩下的1594名员工全身心投入到纪念金币中。据深圳园区工会工作人员介绍，每套纪念金币价值2100元，供应商是老字号周大福。金币两面都印着富士康一起走了15年，又见面了。金币和纪念邮册预计10月底陆续发放。分配形式计划以企业集团为基础，届时可能会举行茶话会，为高级员工提供享受美酒的机会。

回馈社会，富士康阳光同行公益活动

早在2015年，富士康就和深圳袁泉同伴服务中心以及河南、四川的几所农村学校一起，启动了阳光同伴公益实验，希望通过为孩子建立伙伴关系网络来缓解他们的心理问题。阳光同伴通过持续的心理活动课程帮助留守儿童塑造优秀的心理素质，使他们逐渐养成乐观开朗、自信大方、善于分享、敢于承担责任的精神。

通过5年的不断努力，阳光同伴活动给这些学校的留守儿童带来了深远的影响。通过同龄人之间的相互帮助，一些内向的留守儿童逐渐变得阳光自信，校园里也逐渐形成了乐观向上、团结友爱的同龄人文化和氛围。

无论是集体婚礼，高级员工慰问，还是阳光同行慈善活动，富士康都将这份大爱传播到不同的群体，年复一年地用实际行动去关爱他们，从适婚年龄的年轻人到把青春奉献给公司的高级员工，甚至还有分布在家乡的留守儿童。这种关怀无疑给员工的内心注入了温暖，也孕育了一批批工作十几年的骨干和高级员工，大大提高了劳动力的稳定性。

目前，富士康在中国大陆市场仍根深蒂固，并呈现良好的增长态势。可以预见，未来富士康还会从不同层面关心和支持员工，也会恪守企业公民社会责任，回馈社会，造福社会。这艘员工稳定、关系和谐的巨大工业船，正驶向更广阔的未来！