[科技资讯] Moka荣获“2019中国十大影响力人力资源品牌奖”

近日，方媛智能招聘管理系统受邀参加由meethr和喜马拉雅光校联合主办的2019大中华区hrvp峰会论坛和第三届中国优秀人力资源品牌展，荣获2019中国十大影响力人力资源品牌奖。

阿里巴巴集团前组织发展专家张立军、著名喜马拉雅教师张雪峰、现任喜马拉雅人力资源副总裁章雷、前JD.COM集团总裁赵玉龙发表了重要讲话。

2019中国十大影响力人力资源品牌奖是大中华区最权威、规模最大、层次最高、最抢眼的人力资源评选活动，经历了提名、入围、评估研究、奖项确定、奖项公布五个阶段。

各类领军奖项从行业、就业、创新、人力资本、新技术五个维度进行评选，旨在评选大中华区人力资源服务业各子行业表现突出者，权威提炼人力资源服务业提供最佳人力资源服务的企业。通过颁发应得的奖项，他们肯定了自己在行业中的地位，并在人力资源环境的各个子行业中提升了杰出的表现者

moka联合创始人& ampCeo赵欧伦认为，【/s2/】随着消费模式的改变，B端客户会更加注重系统运营和服务质量的人性化。[/s2/]

陆丹蓝作为新一代saas智能招聘管理系统，在招聘过程中为人力资源、应聘者、招聘经理和猎头提供终极用户体验；通过招聘过程中数据资源的沉淀和分析，生成各企业的招聘洞见；高级人工智能和智能功能帮助企业更快、更准确地做出决策。

随着数字化和信息化应用的不断深入，许多管理理念先进的大中型企业选择专业的招聘管理系统来提高招聘效率。然而，在推出新系统时，他们往往会遇到内部实施阻力，尤其是对于多子公司集团企业和多分公司零售连锁企业。内部系统实施周期可能需要3-6个月甚至更长时间。

而moka智能招聘管理系统的操作逻辑更贴近用户的真实使用场景。通过技术创新的实践，可以为用户实现简单易用的招聘管理，学习成本几乎为零，不会因为重复操作而给用户带来沉重的使用感。

【/S2/】moka是餐饮行业的知名客户，拥有3000家店铺，推广期只有30天左右。总部的【/ S2/】HR和各分行的门店经理迅速开始使用moka，并提到moka的自动化、智能化流程管理节省了大量的人力成本和时间成本，全国各分行的招聘信息统一汇总到总部，招聘进度和人才情况实时共享，有利于总部明确各分行的人才资源，部署全球招聘策略。

【/s2/】目前，moka已经服务了小米、搜狗、三松鼠、久阳、和基国际集团、达娜、沪江、伊康、彭飞医药、复星集团、太平洋保险等700多家知名企业客户。，覆盖互联网、零售、金融、教育、医疗、房地产等行业，深受用户好评