数字经济时代的全面开放,为整个社会的市场增长打开了新的入口;在新经济、新技术、新商业业态下,企业也将面临新一轮的机遇和挑战,从而争取有力的把握来支撑企业的发展。
但是,技术革命必然会给各个行业带来深刻的影响。业务以客户为中心,组织以人为本。当ai、大数据等智能技术继续深入应用和影响时,如何通过组织能力激发人更大的潜能?科技服务如何帮助人力资源部门发挥更大的价值,促进企业发展?
12月20日,数字人力& middot展望未来,2019年全球人力资源管理大会将在京、沪、深、杭举行,主办方为陆丹蓝学院和moka,福布斯中国,战略合作单位为上海交通大学海外教育学院。
会议将以全球视角和专业视角为指导,深入挖掘行业的业务和管理特点,并将向人力资源信息化实践中的优秀团队授予权威奖项。
本次评选大会的目的是以优质人力资源管理体系实践和行业最佳团队实践为参与材料,评选出行业内实践信息化的优质企业、团队和个人,共同推动我国人力资源科技的发展与进步。最终,【/S2/】将评选出优质人力资源信息化100最佳实践、招聘管理信息化100最佳实践、最佳人力资源团队、最佳热门讲师、最佳用户体验等五个奖项。
本次评选邀请了包括财富500强企业高管、名校人力资源讲师在内的30位高级人力资源专家,共评选出全国600多家企业。这将是一个人力资源行业的员工不应该错过的盛大仪式。本次选择中确认的选定客人列表如下:
全球视野中国经济的快速发展也得益于中国市场的开放、包容和创新。将邀请国内外专家和企业代表,探讨组织数字化升级的可行路径。
专业视角在新经济、新技术、新商业形态带来的挑战和机遇下,寻求对企业发展的支持,为人力资源数字化转型提供新思路和专业建议。
行业深度通过挖掘对新经济环境的影响,从专业角度深入互联网、零售、教育、医药等行业,探讨行业组织升级的途径。
权威奖项人力资源信息化100强最佳实践、招聘管理信息化100强最佳实践、人力资源最佳团队奖、最佳热门讲师、用户体验最佳实践现场颁发。
标题:[科技资讯] Moka盛会|2019中国人力资源信息化最佳实践Top100评审嘉宾阵容!
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