陆丹蓝疫情40天
l率先推出非接触式招聘解决方案
l累计礼品价值1153万元视频采访服务
l企业可获得6371万分钟的面试时间,相当于242年不间断面试
L15位hr大咖啡记录了战争流行病的进程
L 50,000+小时报名参加
完成数以万计的人力资源和候选人安全申请
我帮助数百万员工安全工作
1月27日国务院办公厅通知延长春节假期,全国各地企业开始一次次推迟复工时间。一些企业担心假期结束后会倒闭。
1月30日至3月9日,作为人力资源领域的一家年轻企业,moka为700多家各行业知名企业服务。在特殊时期,方媛愿意也有能力承担社会责任,于是立即开始招募“战争疫情计划”支持企业渡过难关!
问卷调查,200多家企业积极响应
【/s2/】1月30日,【/S2/】方媛与200多家企业合作,调查受疫情影响的企业招聘情况。根据方媛的研究,一些企业的招聘会推迟,但73%的企业仍会按计划进行,企业最需要在线视频面试的工具和免接触招聘流程。
单击查看研究和分析报告:
疫情期间如何招聘hr?“2020年疫情对企业招聘影响的调查”分析
率先推出“非接触式招聘”解决方案
1153家企业可以不间断地进行242年的视频采访
2月3日,moka率先推出“非接触式招聘”解决方案,帮助企业将招聘流程完全转移到网上,确保【网上招聘】-【智能简历筛选】-【网上视频面试】-【网上录用与入职】的非接触式高效招聘。
同时,通过方媛招聘角色的优势,如在线多方协作和方媛的保温期维护,帮助企业解决招聘问题。
其次,方媛还及时推出了“千万元视频面试服务礼品计划”,为1000家有需求的企业提供了价值1万元的视频面试服务,帮助企业的招聘业务无障碍发展。
【/s2/】截至3月9日00:00[/s2/】,方媛共捐赠视频面试服务1153万元,可帮助企业进行212万次在线面试,面试时间可达6371万分钟,相当于242年不间断视频面试& hellip& hellip
公益联合发声,几十个平台一起行动
在推出“非接触式招聘”解决方案时,舒菲、36kr、钱商、高淳资本、极客公园、混沌大学、hrgo、招聘兄弟会等媒体/企业也积极帮助方媛发声,在整个平台上传播非接触式招聘解决方案和慈善捐赠计划,为更多企业开辟了“非接触式招聘”之路。
点击查看舒菲合作详情:
陆丹蓝和舒菲达成战略合作,共同创建新的在线非接触式招聘模式
在线大杯咖啡分享班, 50,000+小时报名参加
2月4日莫卡与陆丹蓝学院举办在线分享课程,邀请著名心理学家、行业招聘专家、企业高管等大咖从企业管理、社会招聘、校园招聘、非接触式招聘、在线面试、零售行业应对策略、教育行业招聘策略与趋势等不同角度分享经验与案例。
15门在线课程,吸引了5万多名人力资源申请者。在各种课程平台和交流社区分享大咖啡,与人力资源的管理思维和处理疫情相关事件的方法发生了激烈的冲突。
抗疫工作将继续,并将再发放500万元作为福利
此时疫情在国内已经得到有效控制,各企业的业务和招聘也在慢慢恢复。
但是战争远未结束& hellip& hellip企业还是要提高警惕,时刻注意招聘安全。
在写作截止的那一刻,很多企业还在申请方媛的“非接触式招聘解决方案”。【/s2/】我们决定继续增加价值500万元的服务套餐:【/s2/】截至6月30日,有招聘需求且与“moka无接触招聘解决方案”匹配的企业,将免费试用moka的招聘管理系统,获得价值1万元的视频面试服务套餐。
【/s2/】最后感谢在前线奋斗的战斗英雄们,因为有了你们,生活更加光明![/s2/]
标题:[科技资讯] 1153万元之后,Moka追加赠送500万元「无接触招聘」服务包
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